Unsere Firma profitiert von ihren Mitarbeitern , ihrem Know-how und ihrer Teamarbeit. Steelwind Nordenham GmbH. Wir n Mitarbeiter mit neuen Ideen, Neugier und Teamgeist sowie dem dazugehörigen Engagement. Seien Sie ein Teil von uns!
Von außen betrachtet: schöne neue Werkhalle, helle Kantine , modernes Verwaltungsgebäude, direkt an der Weser.
Doch dies ist nur von außen getrachtet. Wenn man dort arbeitet sieht es anders aus. Die Vorgesetzten sprechen nie über Probleme. Karriere und Weiterbildung ist hier gegeben.
Mitarbeiter werden weitergebildet und es werden Möglichkeiten aufgezeigt um sie zu fördern und zu bevördern . Pro: Moderne Strukturen und gutes Betriebsklima! Top Arbeitgeber in der Region !
Erfahrungsberichte von Mitarbeitern liefern dir die Antwort. Arbeitsatmosphäre: Moderne Offene Atmosphäre. Pro: Förderung interessierter und technisch engagierter Mitarbeiter.
Contra: Oftmals hoher Zeitdruck durch Auftragslage, den die Mitarbeiter auffangen. Ber vor dem Meter langen Mega-Monopile mit einem Durchmesser von Metern. Gute Nachricht für NordenhaMega-Offshore- Fundamente sollen in Blexen gefertigt werden.
Die Zahl der Mitarbeiter soll . Melden Sie sich noch heute bei LinkedIn an – völlig kostenlos. Schneider sowie dem Bürgermeister der Stadt Nordenham, Hans Francksen, werden vor allem die Mitarbeiter die Eröffnung „ihres“ Werkes feiern. Kaufmännischer Mitarbeiter Einkauf.
Der Unternehmensname ist nur für eingeloggte Mitglieder sichtbar. Auszubildender Industriekaufmann. Mit der teamorientierten Prozessarbeit, die mit einer flachen Hierarchie die Eigenverantwortung der Mitarbeiter fördert, setzt man dabei auf innovative Konzepte. Abgeschlossene technische Ausbildung.
Dokumentation der durchgeführten Prüfungen.
Umgang mit Normen und technischen Regelwerken. Tagen – Job speichern – mehr. Dillinger Hütte investiert. Kapazitätsanpassung: Reduzierung auf 1Mitarbeiter in zwei GmbHs.
Im Walzwerk werden jährlich Grobbleche mit einem Volumen von etwa Mio.
